新时代国企纪检监察工作提质增效的实践思路探索

新时代国企纪检监察工作提质增效的实践思路探索

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在全面从严治党向纵深推进的新时代背景下国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础其纪检监察工作肩负着保障企业高质量发展、维护国有资产安全、营造风清气正政治生态的重要使命。面对新形势、新任务如何推动国企纪检监察工作提质增效成为亟需深入研究和实践探索的重大课题。本文立足新时代全面从严治党要求结合国企改革发展实际从政治监督精准化、制度机制系统化、监督方式协同化、队伍建设专业化等方面提出推动国企纪检监察工作高质量发展的实践路径。

一、新时代国企纪检监察工作面临的新挑战

当前国企纪检监察工作虽取得显著成效但仍存在一些短板与挑战

一是政治监督不够精准。部分企业纪检监察机构对“国之大者”把握不深监督重点与企业战略目标脱节存在“重业务轻政治”倾向未能有效将政治监督融入日常、抓在经常。

二是监督合力尚未形成。党内监督、职能监督、群众监督、审计监督等各类监督资源分散信息共享不畅协同机制不健全“单打独斗”现象突出影响监督整体效能。

三是制度执行力有待加强。虽然制度体系日趋完善但部分制度存在“空转”“虚化”问题执行刚性不足问责震慑力不够导致“牛栏关猫”现象依然存在。

四是队伍专业化水平不足。部分纪检监察干部知识结构单一缺乏财务、法律、工程、信息化等复合型能力难以应对新型腐败和隐性腐败。这些问题制约了纪检监察工作质效的进一步提升必须以系统思维和改革创新精神加以破解。

二、提质增效的实践路径探索

（一）强化政治监督提升监督质效

政治监督是纪检监察机关的根本职责。新时代国企纪检监察工作必须牢牢把握“两个维护”这一最高政治原则聚焦党中央重大决策部署在企业的落地执行。具体应围绕服务国家战略、落实“双碳”目标、保障产业链供应链安全、防范化解重大风险等重点任务建立“监督事项清单