新时代企业思想政治工作的实践成果与路径思考

新时代企业思想政治工作的实践成果与路径思考

 

一、引言

当前，我国经济社会发展进入新阶段，企业面临的内外部环境发生深刻变化。职工价值观念多元化、利益诉求多样化、信息传播网络化等特征日益明显，给传统思想政治工作带来新挑战。企业思想政治工作不再是“软任务”，而是关乎政治方向、队伍稳定、文化建设和经营效益的“硬支撑”。近年来，各企业深入贯彻落实党中央关于加强和改进思想政治工作的决策部署，持续推动思政工作与生产经营同频共振、深度融合，各项工作取得扎实成效。

二、企业思想政治工作的主要实践成果

（一）政治引领更加坚定，党建根基持续夯实。坚持党的领导、加强党的建设，是企业思想政治工作的根本原则和首要任务。各企业严格执行“第一议题”、中心组学习、“三会一课”、主题党日等常态化制度，持续深化党的创新理论武装，筑牢思想根基。党组织在企业治理中的法定地位得到进一步明确和巩固，把方向、管大局、保落实的领导作用得到充分发挥，为企业发展始终沿着正确政治方向前行提供了坚实保障。

（二）思政工作与经营深度融合，服务发展成效显著。打破“思政是思政、经营是经营”的“两张皮”现象，将思想政治工作贯穿生产经营全过程、各领域、各环节。围绕重大项目攻坚、安全生产、降本增效、改革改制等重点任务，开展专题动员、思想疏导、典型引路，把职工思想统一到企业发展目标上来。通过设立“党员先锋岗”“党员责任区”“青年突击队”，在急难险重任务中彰显党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动思政成果转化为实实在在的经营成效。