改革培训“五个目标”

 

改革培训“五个目标”

1.在学习中提高改革的政治站位；

2.在学习中明确改革的方向重点；

3.在学习中增长改革的智慧本领；

4.在学习中把握改革的重大机遇；

5.在学习中强化改革的攻坚锐气。

 

 

 

 

 

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