扬奔马实干之风绘十五五开局画卷——云浮市国资委以高质量党建引领国企高质量发展

扬奔马实干之风绘十五五开局画卷——云浮市国资委以高质量党建引领国企高质量发展

2026年是中国共产党成立 105周年，也是“十五五”规划开局之年。今年以来，市国资委党委立足国企“根”与“魂”，紧扣省委“ 1310”具体部署和云浮“争先进位、跨越发展”目标，以全年“奔马行动”为总抓手，推动党建与国企改革、产业建设、民生保障深度融合，夯实政治根基、建强基层堡垒、激发攻坚动能，引领国资国企当好全市发展主力军，推动云浮经济社会高质量发展。

铸魂固本把准方向筑牢国资发展红色根基

市国资委始终将政治建设摆在首位，压实管党治党责任，抓实理论教育，以正确政绩观引领

干部实干担当。

层层压实治党责任，规范国企治理运行。市国资委党委印发年度党建工作要点，细化21项任务清单，压实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子“一岗双责”，实现党建与经营同步谋划、同步考核。严格落实“两个一以贯之”，刚性执行党组织前置研究“三重一大”事项机制，上半年列席监管企业重大决策会议 24次，规范重大投资、资产处置报备流程。常态化开展意识形态风险研判，落实宣传阵地“三审三校”，牢牢守住思想安全防线。

分层分类深化理论武装，规范组织生活提质增效。系统搭建常态化学习体系，上半年全系统开展“第一议题”学习 518次、党委理论中心组学习 14场。标准化落实“三会一课” 519场次、主题党日 121场次，覆盖党员数千人次。针对干部、普通党员、青年职工差异化开展教育，开设专题党课26 场、廉政警示教育35 场，组织青年理论研学19 次，全覆盖谈心谈话290人次，推动理论学习从被动参与转向主动实践。