怎样呈报文件,领导会立马签字?
原创 介绍 2018-04-01 0 1111
编者按:大量事实表明,呈批文件搞得好,不仅能推动工作,而且能融洽关系;呈批文件搞得不好,适得其反,工作被动停滞,关系疏远冷淡。作者心思缜密,毫无保留,传授给我们的,不仅是呈送文件的技巧,更是汇报工作的要诀。
实践中,机关人员不懂得如何呈批文件的现象比较普遍,有不少机关人员因为呈批文件栽跟头,轻的被领导批评,重的则调离机关。我在机关连续工作了16年,在此期间,呈批文件的工作,年轻的机关人员是难以想象的。回想起呈批这些文件的过程,真是感慨万分,有些情景深印脑海,终身难忘。对于呈批文件,我最强烈的感受有两点:
第一,呈批文件很重要。
大量事实表明,呈批文件搞得好,不仅能推动工作,而且能融洽关系;呈批文件搞得不好,适得其反,工作被动停滞,关系疏远冷淡。
但在现实中,有很多机关人员却认为这项工作是小事,没有在思想上引起足够重视。在某些大机关,对于呈批文件这件工作,各级都非常重视,往往都是科长或处长亲自呈批,为什么呢?就怕年轻人说不清楚,把事情搞砸了。我想,这就很能说明呈批文件的重要性。
第二,呈批文件有学问。
为什么有的机关人员去就把文件签了,而有的机关人员去领导就不给签呢?文件相同而结果不同,说明这其间有学问。
呈批文件是上级和下级之间的互动,两者存在不对等性,这就决定了呈批文件的过程不单纯是一个呈报的过程,这期间,机关人员的一举一动、一言一行领导是尽收眼底,部属在展现、领导在观察。这就客观上要求,呈批的机关人员要具备相应的能力素质,这个素质既有业务方面的,也有礼仪方面的,甚至是心理方面的。
01 呈批前要做准备
准备工作是很多的,具体有哪些呢?