年轻干部如何尽快适应办公厅 工作

年轻干部如何尽快适应办公厅（室）工作

对于刚到办公厅（室）工作的年轻干部来说，需要用高标准来衡量和要求自己，努力在转折点上转好型、在新起点上起好步，尽快形成符合办公厅（室）工作要求的行为模式，为今后的发展进步打下良好基础。本人在这里结合个人经历谈点看法，与年轻的同行们共勉。

从小事做起，积累人生宝贵财富

走上工作岗位后，我们面临的一个突出问题是，我们究竟可以干些什么？我的体会是，踏踏实实从“小事”干起。

我大学毕业后，通过考试成为一名政府部门公务员。记得领导给我交办的第一项工作，是给一位领导同志的讲话选编做校对。交代任务时领导说得很干脆：“40万～50万字，两个月时间，校对三遍，不许出错。”说实话，这个任务与我想象中的政府工作差距太大了。不过有想法归有想法，我还是硬着头皮耐心地干了两个月。后来，有篇领导讲话稿要得很急，由于几个“笔杆子”都出差了，领导便把我叫过去说：“你来试试！”接到任务时，我真有些傻眼了，以前从没有干过这活呀。经过一段时间的苦思冥想后，我眼前一亮，猛然想起校对过的讲话选编，于是就选取了其中内容接近的几篇讲话，“模仿”着写出了一篇稿子，按时完成了任务。

领导对这篇稿子比较满意，认为“这个年轻人是个搞文稿的‘料’”，于是就把我抽调到了办公厅。就这样，我走上了领导文稿服务工作的道路，成为办公厅年轻干部中的一员。现在回想起来，正是校对领导讲话选编，让我尽快熟悉了有关的方针政策和基本知识，熟悉了领导讲话稿的谋篇布局和行文模式，也使我在初次接到文稿任务时能够较快上手。