干部队伍建设“五以五为”

 

干部队伍建设“五以五为”

1.以党性修养为“定盘星”；

2.以民心所向为“晴雨表”；

3.以实事求是为“金钥匙”；

4.以实干担当为“试金石”；

5.以制度保障为“护身符”。