干事创业“六个机制”

 

干事创业“六个机制”

1.责任清晰、台账管理的指挥督办机制；

2.实绩标准、注重潜绩的干部评判机制；

3.善解难题、远近结合的改革配套机制；

4.信息通畅、同向发力的工作沟通机制；

5.亲商暖城、内外联动的社会动员机制；

6.创先争优、末位淘汰的责任倒追机制。