帮出真本领 带出好作风

帮出真本领 带出好作风

针对年轻干部缺乏阅历、工作经验不足等现实问题，今年月以来，陕西陇县建立导师帮带制，选聘经验丰富、能力过硬、作风优良的科级领导、中层干部、业务骨干1人担任导师，与岁以下的186名年轻干部，结成“师徒”帮带关系。

按照“缺什么、帮什么”的原则，开展“三帮三带”活动：帮思想铸魂，通过言传身教、率先垂范，带动年轻干部牢固树立为民服务意识，锤炼过硬作风；帮能力提升，通过授课讲解、座谈交流、实践指导等方式，带动提升综合协调、应急处突等基本能力；帮工作争优，坚持“一人一策”，聚焦帮带对象短板弱项，通过以老带新、以熟带生、以强带弱，带动年轻干部有针对性提高本领。

张文新是今年新招录的选调生，在城关镇堎底下村任党总支书记助理，镇上给她安排的帮带导师是有选调生经历的镇党委委员、纪委书记校明。校明从开展国情调研入手，带着她深入走访村组群众，了解村情，摸清民情民意，拉近与村民的距离，帮助她打开了工作局面。

导师帮带，帮的不只是能力。推行“三个关爱”机制，规定每月最后一周，帮带导师与年轻干部开展谈心谈话，全面掌握年轻干部思想、工作、成长等情况；每季度最后一个月，帮带导师开展走访慰问，帮助改善工作生活条件；每半年召开一次座谈交流会，导师从传帮带方式方法等方面交流经验，年轻干部从长见识增本领方面分享收获感悟。截至目前，共开展谈心谈话1400余人次，帮助解决困难和问题16件次。

“导师不仅在工作中给了我很多帮助，在生活中更是对我关怀备至，让背井离乡的我，在这里感受到了家的温暖。”从西藏考录到陇县东南镇的公务员旦增卓玛在结对导师的关心帮助下，迅速完成了从大学生到基层干部的角色转变，融入新的工作环境。