市直机关工委关于建业务深度融合工作情况的报告
近年来,市直机关工委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代的建设总要求,聚焦以高质量机关建促进高质量发展,全面增强基层组织政治功能和组织功能,积极构建互融互通、互促互进的“大建”工作格局,切实把建效能转化为推动高质量发展的强劲动能,为谱写中国式现代化我市新篇章提供坚强保证。
一、主要工作情况
(一) 找准观念转变的“突破点”,强化“融”的理念。
一是聚焦思想教育,内化融合意识。从思想上“破冰”,消除认识误区,充分发挥组(委)理论学习中心组领学、支部规范学、员自学“三学联动”机制作用,创新运用“初心课堂”“组织书记晒课”“微课”等学习载体,引导员干部深刻理解建和业务融合发展的辩证关系,牢固树立“抓建就是抓政治”“抓建就是抓发展”“抓建就是抓业务”的理念。
二是聚焦典型示范,强化融合自觉。注重以典型引领融合,坚持每月编印专刊,印发《把建优势转化为发展优势,把建活力转化为发展活力》经验做法19期,挖掘推广建引领业务工作高质量发展鲜活成果、典型经验41个,拍摄展播“员开会了”“课开讲了”19期,进一步引导市直机关自觉立足部门特点优势,精准提出工作举措,精细一体统筹推进,推动建工作与业务工作有机结合、深度融合。
三是聚焦课题研究,深化融合认识。把融合难题作为建课题,围绕破解“两张皮”问题持续深入开展调研,形成《积极探索机关建和业务工作深度融合路径》《找准结合点推动机关建和业务工作深入融合研究》等调研成果,获评省机关建研讨论文一等奖2次、二等奖1次。积极引导各基层组织深入调研,研究融合、关注融合、推动融合。
(二)压实责任落实的“关键点”,凝聚“融”的合力。