市教育局工作制度汇编

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XX市教育局党政“一把手”末位表态

工作制度

第一条 为了贯彻落实民主集中制原则,保证决策正确、科学,避免盲目决策、临时动议,防止决策腐败,加强对领导干部权力的监督和制约,依据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例(试行)》,制定本制度。

第二条 研究决定重大事项,必须召开班子会议集体研究决定,“一把手”要广泛听取班子成员的意见,保障班子成员的民主权利,实行民主决策,末位表态,不得首先表态、个人拍板决定重大事项。

(一)议事坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。

(二)议事按照“事前沟通、议题表述、充分讨论、决议形成、如实记录、备案存档”的程序进行。

事前沟通:召开会议前,事先必须将议题与班子成员沟通,征求意见,做到议事时心中有数,凡事前未沟通征询的事项一律不能上会,任何人不得临时动议。

议题表述:纳入会议研究范围的问题,由承办部门或科室拿出议题并进行说明,分管领导在会议研究时首先发表意见,对议题的内容、要求、可能产生的结果等情况进行说明,如有必要,应该附上可能产生的不良后果的应急预案。

充分讨论:凡集体研究重要事项,必须充分发扬民主,“一把手”不得先定调子,划定框架,班子成员应畅所欲言,各抒己见,认真磋商,任何人不得压制民主,私谋串通。

决议形成:班子集体研究重大事项、重大问题时,在班子成员充分发表意见、建议后,“一把手”最后发表自己的意见,并按照相关规定,在综合集体意见的基础上做出正确决议。

如实记录:对集体研究的重大问题和事项,必须指定专人进行会议记录,对每位班子成员的陈述意见,特别是对最终决策的方式、内容必须详细、如实记录在案。对一些重大事项,要写出会议纪要,由全体班子成员签字认可,以作为决策责任的依据。

备案存档:要对“一把手”末位表态事项进行存档备案,另附会议记录、议案材料。

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