2024 年，市公安局在模范机关创建活动中创新工作载体，
压实工作责任，大力推进“铸魂、塑形、强体”三位一体建
设，以高质量机关党建引领和保障公安工作高质量发展，获
评“全国优秀公安局”荣誉称号。
一、主要做法
（一）“铸魂”生势，常态化淬炼党员思想。用“党建红”
保障底色浓。创新开展“党建+思想引领”，采取“三会一课”
集体学、宣讲团队启发学、专家授课引导学等形式，持续巩
固宣教阵地优势；运用好本地红色资源，通过“瞻仰一次旧
址、看一次展览、学一次党史、重温一次誓词”“四个一”现
场教学模式，让民警在寻“红迹”中铸警魂、在上“红课”
中强党性。用“警察蓝”引领成色足。创新开展“党建+先锋
阵地”，出台《党建工作要点》《加强“第一议题”学习制度》
相关文件，将“学习强国”、网络干部学院学习情况纳入绩效
考核。同时，整合党建教育资源，构建“一条宣传橱窗、一
座警察荣誉室、一个警营文化长廊”全新体验式教育环境。
用“生态绿”助推本色亮。创新开展“党建+两项教育”，围
绕警示教育，引导全警知敬畏、存戒惧、守底线；通过开展
“书香润警营、阅读燃青春”读书分享会、“警迹”民警荣退
等仪式活动，实现以老带新，让民警队伍始终充满活力。
（二）“塑形”蓄势，规范化建强战斗堡垒。上下贯通搭
骨架。在市率先成立直属机关党委、机关纪委，形成权责明
确、协同高效的党建领导体系。将 11 个街道、乡镇派出所党
支部整建制转移，配齐配强党支部委员，明确政治主官主抓
思想政治工作，牵头模范机关创建。左右比武强根基。开展
年度党组织书记述职评议考核工作，既“晾晒”成绩，又“直
视”短板；结合“三化五红·照初心”及每月“党建之星”
评选活动，形成“书记带头干、委员跟着上，党员带着民警
干、民警干给辅警看”良好风气。内外结合严纪律。定期组
织开展民警思想状况抽样问卷调查，有针对性开展谈心谈话、
实地走访；通过发放《内务条令》口袋书等活动，让民警对