市委组织部专题党课:提高党管人才工作水平,为党和国家事业发展集聚更多人才

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《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代

化的决定》深刻指出,教育、科技、人才是中国式现代化的

基础性、战略性支撑,作出深化人才发展体制机制改革的重

要部署。千秋基业,人才为本。培养造就大批德才兼备的高

素质人才,是国家和民族长远发展大计。坚持党管人才原则,

既是深化人才发展体制机制改革的必然要求,又是推进新时

代党的建设高质量发展的重要内容,更是落实党对人才工作

的全面领导的客观需要。我们要切实提高党管人才工作水平,

更好把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。

一、深刻认识坚持党管人才的重要意义

党管人才是人才工作的根本原则。习近平总书记指出:

“择天下英才而用之,关键是要坚持党管人才原则,遵循社会

主义市场经济规律和人才成长规律,着力破除束缚人才发展

的思想观念,推进体制机制改革和政策创新,充分激发各类

人才的创造活力,在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之

风,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。”党管人

才原则是党管干部原则的深化拓展。坚持党管人才原则,是

我们党根据所处历史方位的新变化、着眼中国特色社会主义

事业发展的需要、适应干部队伍和人才队伍的发展趋势,在

党管干部原则的基础上提出的人才工作总方针。从根本上讲,

 

党管人才的目的就是着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,

努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人

人尽展其才的良好局面,让创造活力竞相迸发、聪明才智充

分涌流。落实好这一根本原则,进一步加强党对人才工作的

全面领导,对于深入实施新时代人才强国战略、加快建设世

界重要人才中心和创新高地,意义重大而深远。

(一)坚持党管人才原则是我们党应对国际人才竞争、

加快建设人才强国的迫切需要。随着经济全球化、创新全球

化的深入发展,人才国际流动日益频繁,人才争夺已经成为

各国竞争的焦点。人才竞争呈现出供需矛盾突出、竞争重心

上移、空间集聚加速、跨国流动高频等鲜明特征。哪个国家

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