市城市管理局机关党委：党建引领 城市管理进社区服务群众零距离

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对应解决的问题

机关党建特色不突出，引领服务民生能力有欠缺问题。

推进措施

1.品牌赋能，夯实机关建设基底。培育“党建引领 城市管理进社区服务群众零距离”党建品牌，通过深挖品牌内涵，将品牌理念融入日常业务，构建城市管理系统矩阵式党建品牌体系，实现机关党建与业务工作的深度融合，为模范机关建设筑牢坚实基础。

2.磨砺队伍，推进机关服务升级。每季度督导“城管开放日”活动，整合执法、公用事业、市容环境等5个领域力量下沉社区，现场解答法规政策、宣贯业务常识、入户查验处置、办理解决问题，以高效服务回应群众诉求，增强群众满意度，推进模范机关建设，实现让人民满意的目标。

3.搭建平台，驱动机关品质跃升。结合党群爱心港湾、工会驿站，深化打造城市管理“红色驿站”，以服务环卫工人、快递小哥为契机，提升党建与民生服务融合水平。开展培训交流，推动城市管理服务升级，实现从自身建设到业务提升，再到赢得群众认可，打造模范机关的良性循环。

工作目标

 

推动机关党建从“常规动作”转向“特色引领”，从“被动响应”转向“主动服务”，切实将组织优势转化为惠民实效。