2024 年，工业园区党工委聚焦“走在前、勇争先、善作
为”的目标要求，坚持“党建引领、发展先行、服务跟进”
的原则，深入推进基层党建“书记领航”行动，持续攻薄促
弱、提质增效，大力打造“红色园区”，有效将党建“软实力”
转化为企业发展的“硬支撑”，以高质量党建引领园区经济高
质量发展。
一、主要做法
（一）红色铸魂、筑基强堡，构建党建强企“新模式”
工业园区党工委始终坚持把党对园区的领导作为园区
党建首要任务，着力加强园区党建体制机制创新。
一是构建
一个体系。积极开展“两个覆盖”攻坚提升行动，调整充实
了园区非公党建工作领导小组成员，探索构建了“工业园区
党工委-工业园区非公综合党委-非公企业党支部”为基本框
架的三级组织体系，由县政府副县长、党工委委员分别兼任
党工委书记、非公综合党委书记，配备 2 名专职党建干事，
形成“三级书记”齐抓共管促发展的工作格局。
二是织密一
张网格。进一步理顺“园区—园中园—企业”党组织管理体
系，将园区 240 余家企业科学划分为 6 个片区“两新”党支
部，将工作生活在园区内的 200 余名党员全部“网”进党组
织管理，实现党建工作全覆盖。同时，组建由园区各股室党
员组成的 21 名党建指导员队伍，推动企业党建与经济发展、
科技创新、安全生产等工作同部署、同推进，做到“联系一
个点，负责一条线，带动一大片”。
三是建强一个阵地。推进
党群服务中心实体化运作，投资 150 万元建成“一厅四室一
馆”，为广大企业党员职工提供理论讲堂、搭建政策平台、承
办业管窗口、共享活动阵地，目前已接待来访人员 2200 余
人，提供代办服务 1000 余次。加强学习型园区建设，开设园
区大学堂，定期组织召开主题党日活动，不断提升党员凝聚
力、战斗力。今年以来，共举办业务培训班 5 期、链上企业
共建活动 6 期、企业新员工培训 2 期。
（二）示范引领、招才引智，彰显党建兴企“新效能”