深耕育人沃土 书写长远答卷
——学校学习教育开展情况经验汇报
2026年以来,XX学校深入贯彻落实上级关于树立和践行正确政绩观的部署要求,牢牢把握立德树人根本任务,紧扣教育高质量发展主线,认真审视办学治校中可能出现的重显性成果轻育人过程、重排名指标轻全面发展、重短期突破轻长远积淀等倾向,引导党员干部和教职员工回归教育本真、遵循育人规律,把工作重心放在学生成长上,把办学功夫下在日常积累中,把发展成效体现在师生获得感上,努力办好经得起时间检验、师生检验和实践检验的教育。
工作中,学校围绕“为什么办学、办什么样的学校、怎样办好教育、凭什么评价工作”四个关键问题,把理论学习、问题检视、实践转化、评价引导贯通起来,推动广大教职员工在思想上正本清源、在行动上担当尽责、在育人上久久为功,逐步形成潜心育人、务实办学、崇尚实干的良好局面。
一、校准“为什么办学”的价值坐标
教育是塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的事业。学校工作周期长、影响深,许多成效难以用一时的数据衡量。只有从思想深处回答好“教育为了谁、学校发展依靠谁、办学成果由谁评判”,才能避免办学方向发生偏移,确保各项工作始终沿着育人规律向前推进。
一是以理论清醒坚定办学方向
学校把树立和践行正确政绩观纳入年度理论学习计划,依托理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、教职工政治理论学习等载体,组织党员干部深入学习关于教育工作、教师队伍建设和青少年成长成才的重要内容,引导大家从教育事业发展的全局中认识岗位职责,从学生终身发展的高度审视工作得失。
学习中,学校没有停留在文件传达和内容摘抄上,而是围绕“怎样看待升学质量与全面发展”“怎样处理当前任务与长远建设”“怎样认识显性成绩与基础工作”等问题开展专题研讨。班子成员联系分管工作谈认识,年级组围绕教育教学谈打算,教师立足岗位谈体会,推动理论学习由书本走向课堂、由会议走向实践。