学习贯彻全会精神心得体会研讨发言材料参考

学习贯彻全会精神心得体会研讨发言材料

党的二十届三中全会审议通过的《决定》强调，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。治国之要，首在用人；用人干事，重在导向。以正确用人导向引领干事创业方向，是组织路线服务政治路线的优良传统和内在要求，更是建设忠诚干净担当高素质干部队伍的根本要求。要持续健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，扎实做好干部培育、选拔、管理、使用工作，以正确用人导向引领干部开拓进取、干事创业。

坚定政治首位标准。选人用人，首先是把好政治这个首要关口。要建立完善和用好干部“一人一档”政治表现纪实档案，注重跟踪了解、动态管理、及时更新，做到信息全面、准确可靠，为考准考实干部政治素质提供必要参考。要开展干部政治素质考察考核，强化政治监督和政治督查，深入了解干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格落实对政治上有问题的干部“一票否决”的刚性要求，坚决避免“两面派”“两面人”混入干部队伍。