多维度推动汽车标准化人才培养
汽车产业是国民经济的重要支柱产业。标准化是创新发展的重要驱动力，是制造业质量技术基础的核心要素，在推动制造业高质量发展中发挥着基础性、引领性作用。人是科技创新最关键的因素，创新的事业呼唤创新的人才。实现新时代汽车标准化事业的高质量发展，就理应在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，只有大力培养造就热爱祖国、懂技术、懂标准、懂规则、外语好的复合型汽车标准化人才，才能应对日益复杂的汽车标准化挑战，推动汽车标准化事业不断向前迈进。
新形势下汽车标准化人才的新要求
新时代汽车标准化工作进入新阶段、面临新形势，带来了汽车标准化人才结构的巨大变化，同时也带来了新的人才。新的汽车标准化人才需要“专业素养”与“综合素质”多维度的协同更迭。
专业素养革新与扩容。
一是专业知识迭代。新形势、新要求下，传统的车辆、机械等专业知识已经不能满足汽车产业的快速发展，汽车行业加速迈向智能化、电动化、联化等方向，需要汽车标准化人才掌握最新的人工智能、机器学习、信息安全等最新专业技术知识。
二是更高水平跨领域知识融合。如今科技飞速发展、行业边界逐渐模糊，单一领域知识难于满足汽车标准化工作的实际，新的标准化人才，需要掌握跨领域、跨专业、跨类别的知识体系，实现多学科、多领域知识的有机融合。
三是新技术工具赋能发展。传统汽车标准化人才更加侧重于对基础办公软件的使用，但是新时代背景下，熟练掌握人工智能、大数据分析等新技术工具是满足新的工作要求、提升标准质量、符合科技发展的必然要求。
综合素质巩固与拓展。
一是持续创新能力需不断增强。在新时代，汽车行业面临着快速的技术变革和市场变化，汽车标准化人才需要具备持续创新的能力，敢于突破传统思维，积极探索新的标准制定方法和技术应用。