华中科技大学在职教职工 困难补助实施办法
（经 2022 年 6 月 30 日教代会执行委员会审议通过）
第一章 总则
第一条 为进一步落实学校对教职工的关爱，规范学校在职 教职工困难补助工作，加强对困难补助经费的管理，帮助教职工 解决生活困难，促进学校和谐发展，结合我校实际，特制定本办 法。
第二条 本办法所称教职工，包括学校在职在编教职工（含 集体所有制职工）、学校发放工资的博后。
第三条 教职工困难补助经费纳入学校预算管理，年初按预 算核拨，年末结余资金收回。
第四条 教职工困难补助遵循公开、公平、公正的原则， 做 到雪中送炭、精准帮扶、重点帮扶。
第二章 困难补助的管理与监督
第五条 成立校在职教职工困难补助评审小组（以下简称评
审小组），由校工会、人事处、财务处、校医院（含同济职工医 院）和总务后勤处的部门负责人组成，校工会主席任组长。
评审小组负责审批定期困难补助申请，评审小组组长负责审 批临时困难补助申请。
第六条 评审小组下设办公室，办公室设在校工会。办公室
主要负责：
（一）宣传困难补助政策；
（二）提交年度困难补助经费预算；
（三）汇总教职工申请，核算补助经费，提出补助方案；
（四）组织困难补助评审会；
（五）管理补助档案，提交补助金发放清单；
（六）定期公布补助发放情况。
第七条 财务处依据补助金发放清单，发放困难补助金。
第八条 学校教代会生活福利工作委员会对在职教职工困 难补助实施情况进行监督。
第三章 困难补助范围和标准
第九条 符合以下条件之一者可申请困难补助：
（一）教职工本人及家庭成员（配偶、子女）因长期患病、 伤残、丧失劳动能力等原因导致家庭生活困难；
（二）教职工家庭突发变故，导致家庭生活困难；
（三）教职工本人首次确诊患重大疾病，导致家庭生活困难；
（四）经二级工会认定教职工确有困难。
第十条 教职工困难补助分为定期困难补助和临时困难补
助。