在年轻干部交流座谈会上的讲话

在年轻干部交流座谈会上的讲话

 

同志们：

十一刚过，党委就在这里召开年轻干部座谈会，目的就是落实习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的重要讲话精神，共同畅谈观看阅兵式和群众游行的感想感悟，进一步加大年轻干部培养力度，重视年轻干部成长、成才，刚才部分年轻同志作了交流发言，应当说大家都做了精心准备，结合了自身实际，谈的都比较好，也充分体现了X年轻干部积极向上、奋发有为的精神状态。青年兴则国家兴，青年强则国家强。在座的各位年轻干部占X干部X%，你们的能力素质提升了，X干部队伍整体素质就会得到提升，XX的未来也需要你们去开拓、去创造。为此，今天我和大家谈一谈X需要什么样的干部、怎样发现和培养干部以及对年轻干部提几点希望。

一、XX需要什么样的干部

近年来，按照习总书记“信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁”的二十字好干部标准，党委结合X实际，提出了“品德、务实、担当、实绩”的鲜明用人导向，要求我们X干部应当：充满自信与激情，勇于担当与冲锋，善于改革与创新。

一是坚持以德为先。习近平强调要严把德才标准。“德”为用人之基，“才”为用人之本。干部的选拔不再只注重才能，更注重品德，要忠于党，忠于人民，做到德与才相结合，坚持以德服人，以才易人。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。政治上有问题的人，能力越强、职位越高危害就越大。政治品德不过关，就要一票否决。