在国有企业领导干部思想政治工作座谈会上的交流发言

在国有企业领导干部思想政治工作座谈会上的交流发言

 

同志们：

 

我司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，守正创新，凝心聚力，为企业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

 

一、坚持知行合一，强化理论武装，把牢理想信念“总开关”。

 

以加强政治理论学习为抓手，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，坚定理想信念，筑牢信仰之基。

一是以“关键少数”带动“绝大多数”。示范引领要带头先行。公司充分发挥领导干部“关键少数”的示范引领作用，高质量办好党委理论学习中心组学习，建立了“集中学习＋自主学习”“读书班＋专题研讨”“辅导报告＋学习体会”学习体系，制定了8＋2＋2学习研讨计划，引导领导干部先学一步，深学一层。两级党委班子深入分管领域、所在支部开展主题教育专题党课，带动全体党员强化理论武装，筑牢思想根基。

二是以学习成效检验教育成果。在深学中“明理”，在常学中“善思”。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，创新了班子领学、研讨互学、轮训深学、现场践学、全员共学“五学联动”学习模式，统筹推动主题教育理论学习向纵深推进、向全员铺开。在整体方案基础上，配套制定了理论学习、调查研究等5个子方案，列出了领导班子20项、班子成员18项任务清单，各项任务有机融合、相互贯通，实现项目化实施、清单化推进、闭环式管理，确保主题教育层层深入、走深做实，实现以高质量发展新成效检验主题教育成果。