在全镇党员干部专题党课上的讲话:锤炼过硬作风赋能基层治理
同志们:
今天,我们召开这次专题党课,主要目的就是围绕“锤炼过硬作风、赋能基层治理”这个主题,和大家深入交流、探讨思想、剖析问题、明确方向。当前,我镇正处在转型升级、跨越发展的关键时期,时代的考题已经出卷,人民的期盼就在眼前,我们这支队伍的作风怎么样、能力强不强、精神足不足,直接决定着我镇发展的成色和未来的高度。我们必须以刀刃向内的勇气,深刻检视自身,以刮骨疗毒的决心,整治沉疴积弊,锻造一支让组织放心、让群众满意的铁军队伍。
下面,我将结合近期工作调研和思考,聚焦干部队伍建设,讲三个方面的问题。
一、正视问题、深刻反思:清醒认识干部队伍作风建设的现实差距
成绩不说跑不了,问题不讲不得了。近年来,我们全镇广大党员干部在基层治理、项目推进、民生服务等领域付出了巨大努力,也取得了有目共睹的成绩。截至2025年底,全镇地区生产总值突破了70亿元大关,同比增长7.8%;全年引进亿元以上重点项目12个,总投资额超过85亿元;城乡居民人均可支配收入达到4.6万元,增速连续三年位居全区前列。这些成绩的取得,离不开在座每一位同志的辛勤汗水和无私奉献。
然而,在肯定成绩的同时,我们更要清醒地看到,对照新时代新征程的更高要求,对照人民群众的更高期待,我们的干部队伍在思想、能力、作风等方面还存在不少亟待解决的突出问题。这些问题就像是侵蚀我们机体的“病菌”,如果不及时发现、不彻底清除,就可能小病拖成大病,最终影响我们事业的健康发展。经过前期的深入调研和梳理,我把这些问题概括为“三不高”、“三不强”和“四缺失”。
(一)政治站位、工作标杆、履职效率存在“三不高”问题