国有企业开展树立和践行正确政绩观学习教育阶段性总结

国有企业开展树立和践行正确政绩观学习教育阶段性总结

2026年2月,中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》,明确以“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”为总要求,在“十五五”开局起步的关键节点部署开展这一重要学习教育。公司党委深刻认识到,开展树立和践行正确政绩观学习教育,是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动,是推动国有企业坚持党的领导、加强党的建设、服务发展大局的重要抓手,也是校准经营导向、提升治理能力、厚植长远优势的重要契机。学习教育启动以来,公司党委紧扣上级部署要求,坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实,推动学习教育开局稳、推进实、落点准。现将阶段性情况总结如下。

一、阶段性工作开展情况

(一)政治统筹贯穿始终,开局起步稳而有序。公司党委坚持从政治高度认识和推进学习教育,将其作为今年党的建设的重要任务,第一时间召开党委会议专题研究,成立由党委书记任组长的学习教育工作专班,制定印发《公司党委关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案》,对目标要求、重点任务、时间节点、推进步骤和责任分工逐项细化、逐条明确,确保工作有章可循、推进有据可依。党委书记认真履行第一责任人责任,主持召开动员部署会议,对学习教育进行系统安排,要求各级党组织坚持标准不降、力度不减、节奏不乱,真正将学习教育抓在经常、融入日常、落到实处。领导班子成员按照职责分工,主动抓好分管领域和联系支部的督促指导,推动压力层层传导、责任环环扣紧。各党支部对照公司党委部署要求,结合部门职能、业务特点和岗位实际,细化工作清单、明确推进措施,形成党委统筹抓总、专班协调推进、支部具体落实、党员全员参与的工作格局,确保学习教育覆盖到每个支部、延伸到每个岗位、落实到每名党员。