国企第一议题制度自查报告

国企第一议题制度自查报告

按照集团年度党建工作安排，*党委对照“第一议题”制度贯彻落实情况进行全面自查，现将有关情况汇报如下。

一、“第一议题”制度落实情况

近年来，**党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续加强政治建设，严格落实“第一议题”制度，切实用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

（一）坚持规范学习，推动“第一议题”常态化。

一是明确学习内容。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》等原著、习近平总书记重要指示批示，特别是习近平总书记几次来*考察重要讲话精神等内容作为必学篇目，并结合上级重大决策部署，及时跟进调整、及时传达学习。

二是创新学习方式。紧扣学习重点内容，认真研究制定学习计划，坚持主要领导带头领学，班子成员以身作则学，采取个人自学、集中领学、分领域讲学等方式，通过诵读原文原著、开展交流研讨、观看专题片等多种形式，各班子成员既谈心得体会，又论落实思路，学思践悟，相互启发，确保学习质量和效果。执行“第一议题”制度以来，党委会“第一议题”学习46次，交流研讨30余次，切实把学习融入日常、抓在经常。

（二）坚持示范引领，推动“第一议题”制度化。

一是突出政治导向。党委聚焦政治建设这个根本性问题，提高政治站位，高点定位，把“第一议题”作为党委会、矿长办公会等重要会议讨论决策事项、研究部署工作的思想指南和首要内容，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面提升领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力。