国企关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案
为深入贯彻党中央关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的决策部署，全面落实中央办公厅相关通知精神和国务院国资委党委工作要求，切实把学习教育作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要实践，公司党委在全面研判当前形势任务、充分结合企业改革发展和党的建设实际的基础上，制定本实施方案。
一、深刻把握开展学习教育的重大意义
开展树立和践行正确政绩观学习教育，是党中央从党和国家事业发展全局出发作出的重大部署，是推动党员干部坚定理想信念、端正价值取向、提升政治能力的重要举措。当前，全面建设社会主义现代化国家进入关键时期，国有企业承担着巩固壮大国有经济、服务国家战略、保障国家安全的重要职责，只有把政绩观端正好，才能确保各项工作沿着正确方向扎实推进。
党的十八大以来，习近平总书记围绕政绩观提出一系列重要论述，深刻强调要坚持以人民为中心的发展思想，坚持实事求是，坚持求真务实，坚决反对弄虚作假、脱离实际、急功近利等错误倾向，要求党员干部把为党分忧、为国尽责、为民奉献作为最根本的追求。《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》的出版，为党员干部全面系统理解政绩观的思想内涵、实践要求和价值取向提供了权威教材和重要遵循。
对于国有企业而言，政绩观是否正确，事关企业改革发展稳定大局，事关国有资产安全和保值增值，事关职工群众切身利益保障和民生福祉改善。领导干部政绩观一旦偏离党的宗旨和人民立场，不仅会影响企业重大决策的科学性和长期性，还可能损害国家利益、动摇企业发展根基。因此，扎实开展学习教育，就是要教育引导党员干部始终胸怀“国之大者”，自觉把企业发展置于国家战略布局之中思考谋划，把心思和精力放在打基础、利长远、增后劲的实事上，把好事办好，把实事办实。