政绩观专题学习研讨会上的讲话
同志们：
今天我们召开这次专题学习研讨会，主题是“树立和践行正确政绩观”。刚才几位同志结合岗位实际谈了认识，讲得都很好。下面，结合企业当前面临的形势任务，我就如何进一步树牢正确政绩观、推动企业高质量发展，讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识树立正确政绩观对国有企业的特殊重要意义
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。政绩观正不正，不仅影响个人成长，更直接关系到国有资产保值增值、安全生产、队伍稳定和企业可持续发展。
第一，正确政绩观是履行国企使命担当的根本保证。习近平总书记反复强调，国有企业要成为党和国家最可信赖的依靠力量。我们的主责主业就是做强做优做大国有资本，服务国家战略、服务国计民生。如果一味追求短期数字好看，搞“竭泽而渔”式经营，透支设备、压减必要投入、放松质量管控，那就是对国有资产、对国家战略的不负责任。
第二，正确政绩观是应对行业深刻变革的内在要求。当前，国有企业普遍面临市场竞争加剧、要素成本上升、绿色低碳转型等多重挑战。有的单位仍然存在“重规模轻效益、重速度轻质量、重投资轻回报”的倾向。比如，为了完成产值指标，不惜高成本拿项目、低水平扩张，结果资产回报率持续下滑，企业实际效益走低。这种“带水分的政绩”必须坚决纠正。只有树立“效益优先”“质量第一”的理念，企业才能在市场竞争和转型大潮中立于不败之地。
第三，正确政绩观是凝聚职工队伍力量的重要保障。国有企业一线员工常年奋战在艰苦岗位，有的倒班、外派、驻点，工作和生活条件相对艰苦。我们的政绩，最终要体现在改善一线生产生活条件、保障员工生命健康安全、让广大职工更有尊严、更有奔头上。如果只盯着报表上的经营指标，对基层反映的倒班休息、伙食通勤、职业健康等问题视而不见，那就背离了党的群众路线，队伍迟早会出问题。