国企党建经验材料：贯彻党建引领打造红色物业

 

国企党建经验材料：贯彻党建引领打造红色物业

 

2022年10月29日，XX集团组织开展了二十大报告解读专题培训，来自集团总部、分公司各级管理层以及299名党员参加了二十大精神的学习。“二十大报告让我们倍感振奋，也深深体会到未来的工作责任重大、使命光荣。”集团党委相关负责人表示。XX集团要继续坚定不移地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，形成心往一处想、劲往一处使的生动局面。面对新时代建设“中国式现代化”的伟大事业，要主动担当历史使命和责任。

为贯彻落实党建精神，推动“党建引领·红色物业”，传递党的声音，XX集团积极打造“红色平台”，从“红色物业”创建活动着手，激活社区基层“红色细胞”，发挥党员先锋模范作用，推动“红色物业”服务建设。目前，全国共有15个城市10家分公司32个项目已成立小区党支部。其中，多个小区获得省、市级“红色物业先进示范单位”。

1、以“党建引领”助力基层治理，推动“红色物业”落地生根

XX集团大力推动红色物业的落地，不断加强党建引领，进一步夯实“红色物业”基础，弘扬传承红色文化精神。实施“红色引擎”为统领，把基层党建工作与物业服务有机融合，使“红色物业”真正发挥服务群众、服务社区的重要作用，促进物管服务精细化治理和专业水平的有效提升。

XX集团深入推动基层党建工作与社区物业服务有机融合，在全国推动建立了多个小区党支部。

2、凝聚战疫“红色力量” ，行走在抗疫一线

为应对疫情防控等突发紧急情况，小区党支部履行他们“疫”不容辞的职责和担当,发挥物业“党建引领”作用。