国企党工委树立和践行正确政绩观学习教育工作情况报告

 

国企党工委树立和践行正确政绩观学习教育工作情况报告

自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，国企党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实党中央及省委、市委关于学习教育的部署要求。紧扣“为公履职、为民服务、科学决策、务实奋进”总要求，以企业领导班子和中层以上干部为重点，组织全系统1500余名党员、干部积极参与。坚持聚焦主题、注重实效，不搞形式主义，不分阶段、不设批次，将学习教育融入日常工作，贯穿始终。一体推进学习研讨、问题查摆、整改落实、制度建设、开门纳谏等重点任务，推动广大党员干部在学习中坚定理想信念，在反思中纠正行为偏差，在整改中提升工作效能，在长效机制中强化责任担当。截至目前，学习教育进展有序、成效初显，为推动国有企业高质量发展、服务地方经济社会建设提供了坚实的思想保障和作风支撑。

一、高站位谋划部署，凝聚强大合力

（一）强化组织领导，压实政治责任。国企党工委将树立和践行正确政绩观学习教育作为重大政治任务，摆在突出位置。第一时间召开党工委会议和理论学习中心组专题学习会，传达学习中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》以及省、市相关实施方案精神，深入研究国企系统学习教育工作。结合国有企业实际，制定《国企党工委树立和践行正确政绩观学习教育实施方案》和《2026年度学习教育任务清单》，明确6大方面20项具体任务，细化责任分工、时间节点和推进措施，构建“党工委统筹协调、企业党组织具体落实、党员干部全员参与”的工作格局。成立由党工委书记任组长的学习教育领导小组，下设办公室和4个工作专班，召开动员部署会3次、工作推进会5次、专题调度会8次，层层传导压力，确保学习教育责任落实到位。