“四下基层”凝聚转型动能 施大阳

 

 

 

 

 

 

044 FOCUS · 关注 视点 · Viewpoint

 

 

 

 

 

“四下基层” 凝聚转型动能

 

 

 

文 施大阳

 

 

 

 

 

国家能源集团江苏电力有限公司党委把群众满意度作为检验深入贯彻中央八项规定精神学习教育成效的标尺， 扎实开展 “四下基层” 大调研、 大走访实践活动，在公司系统凝聚起实事求是、 追求卓越的共识和力量。

 

 

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来， 国家能源集团江苏电力有限公司党委锚定 “走在前、 作示范” 价值导向， 准确把握学习教育目标任务， 把解决职工群众关注的重难点问题作为着力点， 扎实开展 “四下基层” 大调研、 大走访实践活动， 通过 “一线问需、 现场办公” 等务实举措， 持续推动党员干部转作风、 解难题、 暖民心， 将作风建设成效体现为干在实处、 走在前列的奋进姿态， 将学习教育成果转化为统一思想、 共谋发展的实际行动， 把群众满意度作为

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公司党员重温入党誓词

 

检验学习教育成效的标尺。江苏公司党委班子成员分别带队下沉调研30余次， 调研地点覆盖全部所属单位及60余个车间班组。

 

让党的创新理论“飞入寻常百姓家”

 

基层是干事的根基， 职工是创业

 

的动力。坚持政策宣讲下基层， 既要“多说话” ， 还要 “会说话” 。

6月18日， 江苏公司党委书记带队深入宿迁公司设备管理部党支部，以 “理论宣讲+座谈交流” 形式， 系统传达党的路线方针政策及集团党组最新工作部署。通过 “拉家常、 谈思想、 话发展” 的互动方式， 用 “大众语言” 解读战略部署， 引导基层干部职

工筑牢信仰之基、补足精神之钙。