句容市人社局就业创业培训工作分析报告
十九大报告指出，“就业是最大的民生，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。”就业创业培训是保持就业稳定、提升就业质量的重要抓手，为了进一步做好就业创业培训工作，市人社局对20xx年就业创业培训工作状况进行了总结，结合实际状况分析了工作中存在的问题和不足，提出了下一步的意见和建议，现报告如下：
一、20xx年就业创业培训工作状况
20xx年度，句容市人社局定点培训机构共开展创业培训55班次，培训学员1610人；就业培训117班次，培训3968人；其中，职业技能鉴定培训班8次，295名劳动者获得初级职业资格鉴定证书。
1、创业培训中，SYB（创办你的企业）培训开班次数达到52班次，GBO（绿色商业选择）开班次数仅为3次。
2、就业技能培训中，从专业分析，培训数量最大的是果树园艺工，共851人，占培训总量的
2
1．4％，其次是养老护理员，共493人，占培训总量的
1
2．4％，然后是电子操作工，共488人，占培训总量的
1
2．3％，排第
四、第五的是水产养殖和农艺工，培训人数分别为309人、270人，分别占培训总数的
7．8％、
6．8％。
3、从就业技能培训的层次来讲，参加普通职业技能培训的共3621人，占培训总量的
9
1．2％；参加初级工培训的共291人，占培训总量的
7．3％；参加中级工培训的共52人，占培训总量的1％；无人参加高级工及以上培训。
二、当前就业创业培训工作存在的问题和不足
1、培训专业与市场需求不能有机衔接起来，根据近两年市就管中心组织开展的招聘会上的岗位需求来看，当前各用人单位对劳动者技能（专业）的需求主要集中在制造业、房地产业、零售业以及商务服务业方面，但从我市就业技能培训的情况看，培训的专业与市场需求不一致，没有紧密结合市场需求开展针对性地培训。