某县党建引领城市基层治理情况汇报
根据工作要求，现将xx县2025年以来党建引领城市基层治理工作总结报告如下。
一、聚焦多合一，强化社区格治理
（一）进一步优化格设置。去年年底，所有专职格员全部到位后，主要围绕进一步优化格设置开展工作。督促城市社区进一步合理划分格。与省市协调增设格。已着手跟省市对接，申请格调整，在xx个城市社区格的基础上增设xx个格，达到xx个城市社区格，待批准后正式执行。协调落实新增格员工作手机，xx月底到位后，可以先开展线下工作。
（二）开展格员培训赋能行动。压紧压实格员队伍建设，特别是城市社区专职格员，确保格员在胜任本职工作的同时，能做好各项数据报送等工作。同时也将不断优化课程设置，邀请组织部、民政局等相关部门领导讲授党建引领基层治理、社会工作等相关内容，提升格员工作能力，提高格工作水平。开展格数据清查起底行动。发动所有格员上户采集格内实有常驻人口、流动人口、房屋、组织等基本数据，在xx省社会治理大数据平台进行更新完善，确保格员做到底数清，情况明。
（三）推动治理力量下沉。建立在党组织引领下的“四员”队伍，配齐配强格员、联络员、协理员、辅助员，向基层治理最前沿汇聚各方力量。激活在职党员力量。结合在职党员到居住地报到，推动xx万余名在职党员下沉格担任联络员，根据个人特长、职业优势、服务意愿等，参加各类志愿服务活动xx万余场次，认领“微心愿”xx个。调动部门力量。推动xx名县级公安、城管、市场监管、消防、供水、供电等职能部门片区工作人员担任协理员，由格员将群众问题分类转办，推动部门现场解决群众困难。凝聚治理力量。发挥党组织把关作用，采取党小组推荐、群众举荐或个人自荐，村（社区）党组织和街乡纪检部门审查的方式，将xx名热心公益、责任心强的党员、志愿者、楼栋长、村（居）民小组长等选配为辅助员，做好信息发现和上报。
二、聚焦队伍建设，强化社区工作者职业体系建设