为深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实习近平
总书记关于选人用人工作重要讲话重要指示精神，按照上级
党组织文件要求，我院党委认真开展选人用人工作自查，现
将有关情况汇报如下：
一、医院发展与人才任用现状
我院作为一家集医疗、教学、科研等为一体的综合性医
院，科室设置丰富，涵盖多个临床科室和医技科室。在医院
持续发展壮大的进程中，人才需求愈发凸显。2024 年，我院
党委在干部任用方面积极作为，共动议任命干部 X 名，其中
中层正职 X 名，中层副职 X 名，同时动议并报上级主管部门
审查备案拟任干部 X 名。
二、选人用人工作举措
在选人用人工作中，我院党委高度重视人才队伍建设，
将其摆在医院改革发展的核心位置，坚定不移实施“人才强
院”战略，不断强化人才工作顶层设计，始终坚持党管干部
原则，统筹完善人才引进激励机制，为医院高质量发展提供
了坚实的人才保障。
（一）思想引领，筑牢选人用人理念根基。思想是行动
的先导。院党委始终将思想建设摆在首位，深入学习习近平
新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大、
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二十届三中全会精神，认真落实习近平总书记关于选人用人
工作重要讲话重要指示精神。通过党委会、中心组学习、专
题讲座等多元化形式，组织全体党员领导干部深入钻研《党
政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规，让干部们深刻
领会选人用人工作的内涵与要求，增强对该项工作的认识和
理解，夯实“护核心、真看齐”的理论根基。
（二）制度护航，规范选人用人工作流程。制度是工作
规范开展的保障。我院认真落实从严治党、从严管理干部的
要求，修订印发了《××领导干部选拔任用工作实施细则》
等多项制度，从源头上推动选人用人工作的公平、公正、公
开。同时，严格落实选拔任用监督机制，加强院党委对领导
干部选拔任用工作的全程监督，杜绝违反选拔任用干部原则、
程序和纪律的现象发生，让选人用人工作在阳光下运行。