区委常委、政法委书记严肃换届纪律专题民主生活会个人发言提纲

XX区委常委、政法委书记严肃换届纪律专题民主生活会个人发言提纲

 

按照区委关于严肃换届纪律专题民主生活会的统一部署和要求，我认真学习了习近平总书记关于换届工作的重要指示精神，深入研读党中央及省委、市委、区委关于换届工作的政策文件和纪律要求，结合自身思想和工作实际，逐一对照“十严禁”等换届纪律规定，深入查摆问题、剖析根源、明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）在学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神方面

一是学习深度不够，理解系统性有差距。对习近平总书记关于换届工作的重要讲话和指示精神的系统学习还不够深入，存在“碎片化”“选择性”学习现象，未能完全做到融会贯通。比如，对“选什么人、用什么人”的问题，虽能掌握基本要求，但在具体政法系统干部推荐中，如何体现“忠诚干净担当”的标准，思考不够深入。

二是转化运用不足，联系实际有欠缺。学习中存在“学用脱节”现象，未能将总书记关于换届工作的重要指示与政法系统干部队伍建设紧密结合。比如，在推荐基层政法单位负责人时，更多关注业务能力，忽视了政治标准和纪律意识的系统性考量。

三是宣传引导不够，带动作用发挥不充分。作为政法委书记，未能充分发挥“关键少数”的示范带头作用，对分管领域和联系单位的换届纪律宣传停留在会议传达、文件转发层面，缺乏针对性、实效性的引导教育。

（二）在全面落实党中央和省委、市委和区委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作方面

一是政治站位不够高，统筹协调有短板。对换届工作的政治性、严肃性认识还不够深刻，存在“换届是组织部门的事”的惯性思维，主动融入、主动服务大局的意识不强。比如，在区级领导班子换届过程中，对政法系统推荐干部的统筹协调不够，未能及时提出具有前瞻性的干部建议。