加强选人用人党性鉴别需把握的关键点 刘帮成

 

 

 

 

 

 

 

 

ChINEsE CADREs TRIbuNE 治党论苑

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

加强选人用人党性鉴别需把握的关键点

 

 

 

文_ 刘帮成

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DOI:10.14117/j.cnki.cn11-3331/d.2025.10.002

 

 

 

全面建设社会主义现代化国家、 全面推进中华民族伟大复兴， 关键在党， 关键在人， 关键在于建设一支堪当重任的高素质干部队伍。“政治路线确定之后， 干部就是决定的因素。 ” 当前和今后一个时期是进一步全面深化改革， 以中国式现代化全面推进强国建设、 民族复兴伟业的关键时期，各项建设发展任务十分繁重， 面临的治理环境异常复杂， 建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍， 是关乎党的长期执政地位的基础性工程， 是关系党和国家事业薪火相传、 后继有人的重大战略。 习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调， 选人用人要加强党性鉴别，注重考察干部的境界格局和忠诚度廉洁度。 这为新时代选人用人和干部考察工作指明了方向、 划出了重点。

 

一、 新时代选人用人要加强党性鉴别

 

党性， 是共产党人区别于其他政治力量的根本标志， 是党员干部 “立身” “立业” “立言” “立德” 的基石。 对干部的党性进行鉴别， 并非简单的政治审查， 而是对其思想深处、 精神状态、 行为准则的全面透视与深刻洞察， 关乎干部能否始终保持共产党人的政治本色， 能否真正做到为党分忧、 为国尽责、 为民服务。 在历史的坐标系中， 每一次重大变革和发展， 都离不开一支政治坚定、

能力过硬的干部队伍。 加强党性鉴别， 是新时代干部工作的重中之重， 是确保党的事业薪火相传、 永葆生机活力的战略举措， 是组织选拔任用干部的 “金标尺” ， 更是干部自我修炼、 自我提升的 “指南针” 。