创新做法XX铁矿公司井口党课+智慧云学融合式党员教育培训模式
一、创新背景
XX铁矿公司作为典型的地下开采型矿山企业面临着党员队伍结构复杂、作业班次多样、矿区点多面广、一线倒班党员集中学习难等现实挑战。公司党委下辖23个基层党组织、486名党员其中一线采掘、机电、运输岗位党员占76.5三班倒作业模式使得传统“会议室集中授课”的培训方式难以全覆盖。同时作为XX集团“智慧矿山”建设试点单位公司拥有较为完备的数字化基础设施但党员教育培训的信息化水平相对滞后“数字红利”尚未充分释放到党建领域。
针对这些痛点公司党委坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一探索形成了“井口党课+智慧云学”融合式党员教育培训模式即以“井口党课”破解一线党员集中难问题以“智慧云学”突破时空限制以“双轮驱动”实现党的创新理论武装全覆盖、无死角。
二、主要创新举措
（一）打造“三维井口党课”矩阵让理论武装沉到采掘一线
公司党委打破“党课必须在会议室开”的传统思维把党课课堂搬到了井口、巷道、采掘工作面、选矿车间构建了“固定党课+流动党课+微党课”三维矩阵。
1.固定党课建立“井口理论学习角”。在主副井井口、各中段马头门、选矿车间休息区等党员职工必经之地建成标准化“井口理论学习角”12处配备多媒体设备、学习书架、宣传展板全天候开放。每天班前会前10分钟由当班党员骨干带领工友开展“班前十分钟微党课”学习习近平总书记最新重要讲话、安全生产指示批示精神等实现“入井先充电”。
2.流动党课开设“巷道党课”“采掘面党课”。组织党委班子成员、支部书记、劳模工匠定期深入井下-480米、-680米等主要生产中段在巷道宽敞处、采掘工作面休息点开设“流动党课”。2024年以来累计开设流动党课86场次覆盖一线党员职工3200余人次。党课内容紧扣“安全怎么抓、成本怎么降、效率怎么提”把理论宣讲与岗位实操紧密结合。