创新做法：“三堂课”模式推动矿山党员教育走深走实

创新做法：“三堂课”模式推动矿山党员教育走深走实

XX铁矿公司党委紧密结合矿山企业生产特点，创新推出“井下微课堂”“现场情景课”“云端理论课”的“三堂课”教育模式，有效破解了矿山企业党员集中学习难、工学矛盾突出等难题，推动党员教育走深走实。

一、背景与动因

XX铁矿公司是一家以铁矿石采选为主业的大型矿山企业，现有党员XX名，分布在各采区、选厂、车间等生产一线。矿山企业具有作业战线长、井下工作时间长、班次不统一等特点，传统的集中授课式党员教育存在“集中难、覆盖窄、效果差”等问题。如何让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，让每一名党员都能接受高质量的教育培训，成为公司党委亟待破解的课题。

二、主要做法

（一）“井下微课堂”——把党课送到工作面

针对井下作业岗位集中学习难覆盖的实际，公司党委打破传统“教室课堂”模式，将党课讲台“嵌入”生产现场各个环节。在职工交接班时、物料运输巷道停留时、设备检修间隙，组织党员利用这些“碎片时间”学习最新的安全政策、操作规程或形势任务要点。

各党支部组建由支部书记、技术骨干、先进典型组成的“微宣讲”小分队，以“小分队”的形式下班组、进机台，对政策、理论层层“解码”，将时下热点与员工切身利益紧密结合。在采区现场、选厂车间、井下巷道，一场场别开生面的“微宣讲”课堂吸引了众多一线员工。规划实施以来，累计开展“井下微课堂”XX场次，覆盖党员XX人次。

（二）“现场情景课”——让教育融入生产一线

公司党委积极创新组织生活形式，将党建活动搬到生产现场。开展“现场党课”“安全知识竞赛”“电工技能比武”等特色活动，让党员和业务骨干在安全管理、技术比武中亮身份、展风采。