关于形势任务教育工作在企业高质量发展中的启示思考
1.以更大的力度抓好党建和思想政治工作。能源集团党委今年确立的“贯穿好一条主线，实施好一个抓手，开展好一个活动，落实好两个责任，实现好三个目标”的总体思路，基层单位都很重视和支持，认为接地气，针对性和可操作性强，并且效果日益显现，持之以恒地抓下去肯定会有好效果。但也有的缺乏敏感性，抱有惯性思维、侥幸心理和应付思想。建议：
一是加强督促检查和考核，半年结束组织一次严肃认真的检查考核，公布分数，通报问题，让基层感受到能源集团党委的决心、抓工作的务实和力度，引起重视和警醒，扎扎实实推进党建和思想政治工作。
二是扎实做好一人一事的思想政治工作。强化人文关怀和心理疏导，让职工话有处说，难有处讲，事有人办。关心职工生活，努力保证职工尤其是一线职工的收入不降低不拖欠，缓解职工压力；重视异地工作青工找对象难的问题，在政策上、生活条件上适当倾斜，避免青工群体特别是大学生群体因此流失；开展领导干部与困难职工“结对子”活动，密切干群关系，让困难职工切实感受到企业大家庭的温暖。
三是大兴调查研究之风。建立各级政工部门定期下基层调研和撰写调研报告制度，下区队、进班组、入家庭，摸实情、办实事，及时解决好基层所急所盼所需；从上到下提倡“简单、阳光、坦诚”风气，讲实话、讲真话、讲思路、讲措施、讲效果，推进工作落实。
四是全力抓好安全稳定工作。强化责任落实，强化宣传教育，强化督查考核，营造“越是困难越要抓好安全稳定”的良好氛围，为转型发展、扭亏脱困创造有利环境。
五是协调基层配齐配强党务政工干部，落实政工人员待遇，加强党委书记、党支部书记及其他政工人员培养培训，建设一支素质过硬的党务政工队伍。
2.持续深化“四新”形势任务教育。
一是按照设计路径抓深化。引导面上开展好“赛”和“树”，组织开展好演讲和征文比赛。