关于全市领导干部作风建设状况的调研报告

全市领导干部作风建设状况调研报告

党员领导干部作风是党风政风的具体反映，是其精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。领导干部作风建设的状况如何，直接关系到党和政府的形象，关系到人民群众的生产生活，关系到全面贯彻落实科学发展观和促进经济社会又好又快发展，关系到促进社会主义和谐社会建设。因此，抓住了领导干部的作风建设，就抓住了“讲正气、树新风、谋发展、促和谐”主题教育活动的关键环节，抓住了党政机关加强党的执政能力建设的切入点。

根据三门峡市委“讲正气、树新风、谋发展、促和谐”主题教育活动领导小组办公室的要求，最近我专门对财政局、建设局、商务局和东区办事处等部门领导干部的作风建设状况进行了调研。通过调研，总结了我市近年来领导干部作风建设带有规律性的一些成功做法，掌握了当前领导干部作风建设尚存在的主要问题，分析了进一步加强领导干部作风建设的对策措施。

一、全市领导干部作风建设基本情况

近年来，我市深入开展了“三个代表”、“三好一强”和保持共产党员先进性等一系列学习教育活动，并结合实际在全市广大领导干部中大力倡导求真务实的作风、创新争先的作风、吃苦奉献的作风和廉洁从政的作风，努力营造干事创业的浓厚氛围。各级各部门高度重视领导干部作风建设，对照“三个代表”和“八个坚持八个反对”的要求，结合自身实际，积极探索、大胆创新，借助于各种载体、利用多种形式加强领导干部作风建设，取得了一定成效。

一是学习意识进一步加强，整体素质不断提高。近年来，通过不断完善各级中心组学习制度，各级领导干部自觉加强学习的风气更加浓厚，政策理论水平、业务知识水平明显提高。通过学习，全市党员领导干部的思想观念得到了更新，创新意识得到了增强，工作积极性得到了极大提高。