“三点发力”画出党建业务融合“同心圆”ＸＸＸ党支部党建与业务融合创新案例
ＸＸＸＸ党支部坚持党建引领发展，持续强化党建与业务深度融合发展，坚持“业务工作推进到哪里，党建工作就覆盖到哪里”的党建全覆盖模式，找准立足点、筑牢攻坚点、紧抓着力点，压紧压实责任、破解难题、搭建平台，画好党建业务“双向融合”同心圆。
一、
实施背景
ＸＸＸＸＸ党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动高质量党建为引领，围绕中心、服务大局，使党支部党建工作与业务工作相辅相成。但是，在推动党建工作过程中，仍存在党建与业务工作“两张皮”、党员作用弱化的影响公路高质量发展的壁垒问题。为找准党建与业务工作的结合点，切实解决“两张皮”的困境，
段党支部以“ＸＸＸＸＸ”党建品牌、模范机关创建为抓手，
实现党建工作与
业务工作
目标共融、责任共负、成果共享、发展共谋，积极助推
ＸＸＸＸ
高质量发展。
二、主要做法
（
一
）找准立足点
，压实
“双向融合”工作责任
在推进落实党建业务工作责任上，采取细化清单、以评促建的方式，实现了党建与业务工作同步落实、推动责任目标同步融合。
细化清单，推动责任融合。
按照ＸＸＸ党委党建工作要点要求，党支部紧扣业务工作的重点、难点，
立足于
寻找与党建融合的最佳契合点、切入点，实行党建和业务任务项目化管理，将
年度
目标考核任务分解到
股室
和个人，明确
不同
时间节点需要完成
的
任务、应该开展哪些活动、不同活动重要程度等，实行任务认领，签订认领承诺，形成同向用力、同频共振的工作格局，使党建与业务工作合心、合力、合拍。
以评促建，推动目标融合。
对重点工作采取“亮绩”“赛绩”擂台赛，跟踪问效、量化考核，结合每季度开展的党员先锋岗创建活动，同步检查党建任务落实情况，检查党建工作引领促进业务工作的成效，将检查结果
作为评先选优、年底个人考核的重要依据，做到“日常统计、季度亮星”，倒逼党员创先争优。