【党建工作典型案例】抓党建，强基层，走在为民服务最前沿——市镇党委

党建工作典型案例抓党建，强基层，走在为民服务最前沿——XX市XX镇党委

一、案例简介

XX镇位于XX市区西南部，距离市区29公里，辖9个村，1个社区，67个居民组，总户数3604户，总人口12487人。近年来，XX镇党委通过高质量开展党建工作，围绕领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、工作机制好、群众反映好，着力加强党的建设，坚持把素质教育作为党员队伍建设的关键环节，深度做好理论实践结合文章，坚持“党建＋旅游＋产业”发展模式，紧紧把握全域旅游发展契机，成功打造具有“XX特色”的乡村发展新路线，实现了全镇经济的持续发展。

二、主要做法

（一）抓强队伍管理，规范提升党员干部履职尽责能力

XX镇党委通过线上组织业务技能专项培训、积极动员报名学历提升工程、实地参观、交流取经、专题研讨座谈等方式，帮助村书记明确工作定位、找准工作方向，发挥好“领头雁”作用，稳步推进各项工作。目前，XX镇9个村村书记大专以上学历达到6人。结合“三级连评”考核机制，镇党委与各村分别签订了年度目标责任书，将基层党建工作、村干部任期目标承诺事项、村重点工作任务和维护和谐稳定等内容纳入目标管理范围，并将考评结果作为薪酬发放、表彰奖励等重要依据，进一步加大了村干部管理力度。

（二）抓实基层治理，稳步落实重点任务推进

XX镇党委始终高度重视基层治理工作，按照“总体规划、分步实施”的工作思路，探究建立了镇域基层社会治理共建共治体系，以精准对接群众需求为路径、以格化服务为抓手、以共建共治共享为导向，健全完善基层社会治理体系。

一是抓好维稳工作，保证群众安居乐业。组建基层社会综合治理团队，建设一支多元多专社会综合治理团队，重点推进“一村一民警”警务工作模式，为全镇各村配备一名民警，兼职村党支部副书记，协助辖区开展平安建设工作。