做好政协委员履职服务管理强化委员责任担当研究
习近平总书记强调“政协委员要坚持为国履职、为民尽责的情怀，把事业放在心上，把责任扛在肩上，认真履行委员职责”，政协委员是政协工作的主体，肩负着代表各党派团体及各族各界群众参与国是、履行职责的光荣使命，是人民政协这一中国特色政治制度的践行者，是社会主义协商民主的推动者，为人民政协强化委员责任担当指明了方向、提供了遵循。面向党的二十届三中全会提出的到035年基本实现社会主义现代化目标，以及省委全面加强“三支队伍”建设激发进一步全面深化改革活力动力的号召，加强委员履职服务管理工作，强化委员责任担当，提高政协建言资政与凝聚共识双向发力水平，显得尤为迫切和重要。本文结合基层政协工作实际，试对委员履职服务管理作一路径探讨，并就强化委员责任担当提出一些思考和展望。
一、委员履职服务管理的理解与剖析
政协委员由各党派团体、各族各界代表人士组成，年龄、性别、领域、个性等不尽相同，如何通过合理有效的服务管理激发每位委员的履职热情和责任担当，是一项具有挑战性的任务，需要从多个维度出发，处理好以下三对关系。
（一）宽松与严肃的关系
长期以来，对于委员服务管理存在两种思想状况：部分人认为政协的传统和特质是宽松活泼，不应对委员采用严格管理手段；部分人则认为政协委员担负着光荣政治使命，是政协组织的一份子，必须严格要求。
从历史背景和机构性质来看，团结和民主是政协的两大主题，人民政协作为中国人民爱国统一战线的组织、中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构、社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构，必然成为社会矛盾的汇聚、碰撞、消弭之处，这就要求我们必须以平等民主的心态，发挥政协委员积极作用，与广大委员坦诚相见、平等协商、合作共事。