企业党支部专题党课讲稿:树立正确政绩观引领集体企业行稳致远
同志们:
政绩观是党员干部,特别是我们这些身处集体企业经营管理一线的同志们,对“什么是业绩、为谁创业绩、如何创业绩”等根本问题的价值判断和行动准则,它直接反映了我们的党性修养、宗旨意识和责任担当。党的二十大对引导干部树立和践行正确政绩观提出了明确要求,这为我们乡企党员干部在新时代新征程上如何履职尽责、推动集体企业健康发展提供了根本遵循。作为乡村集体经济的重要支柱和乡村振兴的关键力量,我们乡企的党员干部必须深刻领会、自觉树立并践行符合党的要求、适应市场规律、契合集体利益、惠及职工群众的正确政绩观,这是确保集体资产保值增值、实现企业可持续发展的内在要求,也是我们肩负的政治责任和经济使命。
一、
深刻把握乡企党员干部正确政绩观的核心要义
对于乡企而言,正确的政绩观绝非简单的利润增长或规模扩张,它有着更为丰富和深刻的内涵,必须植根于集体企业的特殊属性和时代使命。
(一)
坚守集体属性,筑牢为民服务初心
。
集体企业的根本性质是劳动群众集体所有,这决定了我们的政绩观必须首先回答“为谁创绩”的问题。
一是要牢记产权归属。企业的资产属于全体集体成员,我们作为经营者和管理者,是受集体委托行使管理权,必须对集体负责,对全体成员负责。任何决策和行动,都要以是否有利于集体资产安全、是否有利于集体利益最大化为首要标准。
二是要践行服务宗旨。集体企业的发展成果,最终要回馈集体、惠及成员。正确的政绩观,要求我们把提升集体成员(包括企业职工和社区村民)的福祉作为根本目标,不仅关注经济效益,更要关注社会效益,努力在增加就业、提高收入、改善福利、支持乡村公益事业等方面做出实绩。
三是要反对异化倾向。坚决防止将集体企业视为“小王国”、将集体资产视为“私有物”的错误倾向,杜绝任何损害集体利益、中饱私囊的行为,确保企业发展不偏离公有制和共同富裕的轨道。
(二)