以新发展理念引领人才工作高质量发展
2022-01-04
习近平总书记指出，“全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。”“高质量发展不只是一个经济要求，而是对经济社会发展方方面面的总要求；不是只对经济发达地区的要求，而是所有地区发展都必须贯彻的要求；不是一时一事的要求，而是必须长期坚持的要求。”新发展理念具有很强的战略性、纲领性、引领性，是指挥棒、红绿灯，是我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现，是管全局、管根本、管长远的导向。理念是行动的先导。我们一定要按照省委人才工作会议部署，解放思想，与时俱进，以新发展理念引领新时代青海人才工作高质量发展，自觉把新发展理念贯穿到我省人才工作的全过程各方面。
没有创新就没有进步。党的十八大以来，党中央强调贯彻新发展理念，创新发展居于首位。以创新引领人才治理，就要不断推动人才工作理念创新、制度创新、实践创新，树立人人都是人才、人人都可成才的理念，用发展的眼光看待、包容、支持人才，用完善的制度护航人才发展，在实践中发现、培养、聚集人才。同时，要以协调优化人才结构，让人才支撑发展，让发展孕育人才，推动人才发展与经济社会发展紧密融合、良性互动，在同频共振中实现双赢；要以绿色厚植人才沃土，以人文生态彰显大气包容，以和谐环境滋养精神家园，让人才有更多的认同感、归属感、自豪感，在挑战自我、实现价值、成就事业中安身、安心、安业；要以开放激荡人才活水，以三江源的胸怀、昆仑山的厚重识才爱才敬才用才，真正做到信任、尊重、善待、包容人才，以更加开放、更加开明的姿态拥抱人才；要以共享做强人才事业，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，更好发挥政府引导作用，积极探索人才共享模式，着力突破人才资源的瓶颈制约，推进人才的服务共享、信息共享、成果共享。