近年来，XX 县人大常委会创新推出“六个一”工作机
制，以“调研、询问、审议、测评、督办”多元化手段，加
强选举和任命国家机关工作人员的履职评议，积极探索任后
履职监督的有效路径。本届以来，累计评议县“一府两院”
工作人员 44 名，显著提升了人大依法任免和监督的实际效
果。
一、创新制度框架增强系统推进
XX 县人大常委会以创新机制和标准化评估体系为基石，
推动任后评议监督工作的系统性发展。
一是完善履职监督制
度。先后出台《XX 县人大及其常委会选举和任命国家机关
工作人员任后监督管理办法》《XX 县人大常委会工作评议实
施细则》《XX 县人大常委会主题询问实施方案》《XX 县人大
代表约见国家机关工作人员的办法》等一系列监控和监督制
度，确保监督工作有章可循，明确方向。
二是健全评议报告
制度。通过县委点题、县政府及各职能部门报题、县人大常
委会统筹议题的方式确定年度监督议题，统筹实现对人的监
督和对事的监督每年评议 16 名“一府两院”人员，确保任期
内评议对象的全覆盖。
三是完善公开公示机制。评议前后，
通过广泛公示、征求意见和公开报告结果等方式，确保程序
的透明和群众的参与。
二、完善程序设计强调客观规范
为确保评议工作扎实到位，XX 县人大常委会注重优化
评议程序，全面贯彻全过程人民民主理念。首先是强化现场
调查。在调研前进行充分准备，邀请有关代表参与调研，并
通过多种形式广泛收集各界意见，确保调查报告的客观性。
同时，借助相关部门的力量，充分听取对被评议对象的建议。
其次是在会议评议环节，召开评议动员大会，听取履职报告，
进行民主测评和联组审议，加强问题聚焦和整改落实，确保
评议的严肃性和公正性。最后是执行双线测评，通过线上线
下相结合的方式，对评议对象进行全面客观的评估，确保评
议成绩真实反映履职情况。经过一系列制度和程序的优化，
XX 县人大常委会有效加强了对国家机关工作人员的监督，
提升了人大工作的科学性和实效性。