根据文件要求，中心认真贯彻落实关于解决形式主义为
基层减负的部署要求，坚持问题导向，强化源头管控、推动
任务落实、切实改进作风，进一步激发了干部职工担当作为、
干事创业的劲头，现将进展情况报告如下。
一、相关工作落实情况
（一）狠下功夫“精减”。
一是利用 OA 政务平台大力推
进文件简报网络传输和网上办公，切实改进文风，减少文件
数量，压缩文件篇幅。少发文、发短文，努力做到文字精练，
条理清楚，突出思想性、针对性和可操作性。今年 1-11 月，
中心发文数量较去年同期减少 22%。
二是严格控制会议活动
次数，压缩会议规模，精简会议材料，统筹安排会议时间和
内容，注重提高会议活动的效率和质量。2024 年共召开党组
中心组（扩大）学习会议 17 次，其他会议能减尽减，培训会
全部采用视频会议形式召开。
三是加强信息化建设。持续推
行远程异地开评标常态化，制定完善《**市远程异地评标操
作规程（试行）》，进一步完善公共资源交易电子服务系统，
升级远程异地开评标系统功能，提升远程异地开评标的标准
化建设水平，构建远程异地评标联动体系，为市场主体节约
出行、住宿、饮食等制度性交易成本。
（二）从上到下“简约”。
一是以开展“整治形式主义隐
形变异问题为基层减负工作”活动为契机，建立健全督查长
效机制和激励、容错机制，让干部职工从文山会海和材料报
表中解脱出来，激发干部职工敢于担当、踏实做事、甩开膀
子抓落实的动力。
二是制定完善《**市公共资源交易中心财
务管理制度》，严格控制“三公经费”支出。加强对“三公”
经费支出事项必要性、合理性审核，坚决取消无实质内容的
公务活动。公务活动一切从简，公务出行、公费接待标准按
照厉行节约、反对浪费的原则，事前申请，事后签批。公务
差旅从严控制人数和天数，严禁无实质性内容的学习交流和
考察调研。
三是资料管理不特意留“痕”、不过度留“痕”，
把干部职工真正从“痕迹管理”中解放出来，不仅大量节约