《之江新语》里的“政绩观”
对于党员干部来说，政绩观就是干事创业的“总开关”。为谁创造业绩？ 创造什么样的业绩？怎样创造业绩？解答好这些问题，是干部个人的事，也关系着工作的成败。
习近平总书记高度重视政绩观问题。在浙江工作期间，他就在“之江新语” 专栏多次探讨这个问题，教育引导党员干部树牢正确政绩观。近日，中办印发
《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，明确要教育引导各级党组织和党员、干部坚持实事求是、求真务实，为人民出政绩、以实干出政绩，有效防范和纠治政绩观偏差。此时，不妨再翻一翻《之江新语》。
一、共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的事
为谁创造业绩？这是政绩观的“原点”问题，也是一切工作的出发点。反观现实，有人把政绩视作向上攀爬的阶梯，把“私利”置于“公义”之上；有人把政绩看作轰轰烈烈的排场，把“面子”看得比“里子”更重。
《之江新语》中一篇文章提到：“共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的事”，这深刻揭示了政绩为民的根本宗旨。对共产党人而言，政绩绝非谋私邀官的阶梯，而是为民谋福祉、解难题的实效。
“金杯银杯不如老百姓的口碑”，政绩优劣的最终评判权在群众。人民拥护与否、赞成与否，是衡量政绩的核心标尺。尤其对于一线干部来说，政绩不是冷冰冰的统计报表，也不是堆砌在文件里的华丽辞藻，而是具体可感的民生温度。它是老旧小区里加装的那部电梯，是偏远海岛上通的那根宽带，是家门口学校里传出的琅琅书声，是医院窗口前缩短的那一米排队距离……
心中无百姓，必有“政绩冲动”；心中有百姓，方能静水流深。唯有把“民之所望”作为“施政所向”，把老百姓的安危冷暖挂在心头，党员干部才能跨越周期的波动，在大地上留下真正不朽的印记。
二、不求急功近利的“显绩”，创造泽被后人的“潜绩”