“三招”为基层干部“减负降压”

“三招”为基层干部“减负降压”

近日，中共中央办公厅印发的《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》中指出，坚决反对形式主义、官僚主义，要不断改进领导方式和工作方法，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。那么如何找出基层负担过重的“病根”？怎样开好基层松绑减负的“良方妙药”？组织部门唯有将整治形式主义、官僚主义放在突出位置来抓，驰而不息、落细落实，才能真正让“基层减负年”过得名副其实，才能真正调动起基层干部干事创业的积极性和创造性。

固本强基，养出基层“健康风气”。脱贫攻坚关键在基层，主要力量是基层干部，他们感触最深的就是时间永远不够用，“白加黑”“五加二”“挑灯夜战”已成为工作常态，但持续的疲劳战，势必导致部分基层干部思想上出现松懈情绪，缺乏攻坚克难的勇气等等。作为组织部门，要注重培养基层干部逢山开路、遇水架桥的担当，积极鼓励探索解决决战决胜脱贫攻坚中突出问题的方法路径，不断凝聚起决战决胜脱贫攻坚的实干合力。注重教育引导基层干部树立正确的政绩观，以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，把群众拥护不拥护、满意不满意、答应不答应作为检验工作的根本标准，做显功更做潜功。