“一把手” 廉政谈话记录（银行）
谈话人：XX（总行纪检监察部负责人）谈话对象：YY（分行行长）
XX：依据相关规定，为强化对党员干部的监督管理与教育，总行决定对你进行一次日常廉政谈话。希望你端正态度，正确领会，虚心接受。
YY：好的，我肯定认真对待。
XX：请你讲讲在党风廉政建设方面的工作开展情况。
YY：2025年，我始终以强化理论学习为基石，全面落实从严治党责任，切实履行 “一岗双责”，将廉政建设与银行业务紧密融合，确保各项工作稳健推进。主要体现在以下几方面：
一是压实从严治党主体责任。精心规划和部署全面从严治党工作，制定《分行从严治党工作要点》，完善廉政风险防控机制，及时预防和化解廉洁风险。全年多次召开专题会议研讨党风廉政建设，积极传达落实总行精神，保证工作部署稳步推进。
二是夯实思想建设根基。以理论学习为切入点，借助专题学习、主题党日活动、集中培训等形式，持续提升分行员工的思想素养和理论水平。全年，分行多次组织学习党纪法规与行内廉洁规定，开展纪律教育专题活动，增强员工纪律意识和规矩意识。
三是守住廉洁从业底线。我带头讲党性、重廉洁，签订《全面从严治党目标责任书》和《廉洁自律承诺书》，组织员工观看警示教育片、参观廉政教育基地，引导员工以案为鉴，时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线。
四是强化责任担当。围绕总行战略部署，坚持高标准推进各项任务。细化分工，明确职责，确保工作责任层层落实到位，同时着重抓好 “关键少数”，带动分行形成务实、高效的工作氛围。
XX：从你的汇报来看，工作整体扎实有效。接下来，我代表总行提出以下几点要求：
一是加强理论学习。务必始终将理论学习置于首位，不断深化对廉政建设的认识，强化理论素养。结合银行业务实际更新学习内容，把理论成果转化为实践能力，确保工作方向正确、执行有力。