XX集团：激活“神经末梢”探索国企党建“XX方案”

XX集团：激活“神经末梢”探索国企党建“XX方案”

青岛啤酒始建于1903年，1949年6月成立第一个党支部。目前，在全国31个省级行政区有100多家单位，下辖53个党委、26个党总支、348个党支部、6000多名党员，2021年荣获“全国先进基层党组织”称号。XX集团党委聚焦增强基层党组织的政治功能和组织功能，实施激活基层党组织“神经末梢”创新实践（以下简称“神经末梢”创新实践），为破解大型国有企业党建责任落实“上热中温下冷”难题提供了“XX方案”，获得各方认可。

一、背景

（一）是贯彻落实党的二十大报告精神和全国组织工作会议精神的需要

党的二十大报告提出“坚持大抓基层的鲜明导向”“增强党组织政治功能和组织功能”；全国组织工作会议提出“党员队伍建设的重心要放到加强教育管理、提高质量、发挥作用上来”。

“神经末梢”创新实践“以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点”，实施“提升党组织组织力工程”和“党员先锋再塑工程”，打通党组织和党员双向互动的运行机制，真正把党的政治优势、组织优势发挥出来。

（二）是破解新时代大型国有企业面临的党建管理难题的需要

XX集团党组织分布东起山东，西至新疆，北到黑龙江，南到海南岛，呈现出“点多、面广、跨度大”的特点。比如，甘肃销售党支部横跨甘肃和青海两省，有的党员要从武都市到兰州市400多公里参加党支部活动，时间和空间上都极有难度。

针对部分党支部作用发挥“力不能及”的情况，以及党小组“小型、灵活、多样、实效”的特点，XX集团党委充分激发“神经末梢”作用，让党小组成为党建责任链条的重要一环。

（三）是推进XX集团高质量跨越式发展战略部署的需要