XX集团公司2026年上半年意识形态工作总结
2026年上半年XX集团公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻党的二十大及二十届四中、五中全会精神深刻领悟“两个确立”的决定性意义坚决做到“两个维护”。在上级党委坚强领导下公司党委紧密围绕企业改革发展和生产经营中心任务将意识形态工作作为党的建设极端重要内容严格落实意识形态工作责任制着力加强理论武装、舆论引导和阵地管理为公司实现高质量发展提供坚实思想保证和强大精神动力。现将上半年工作情况总结如下。
一、上半年工作开展情况
上半年公司党委始终将意识形态工作摆在全局工作突出位置坚持守正创新、主动担当作为通过系统化部署、常态化学习、精细化管理确保公司意识形态领域总体平稳、积极向好。
（一）强化政治引领压实主体责任
公司党委深刻认识到意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作必须牢牢掌握领导权、管理权、话语权。为此公司党委切实履行主体责任把意识形态领导责任扛在肩上、抓在手上。
一是健全领导机制。年初调整充实公司意识形态工作领导小组由党委书记、董事长担任组长履行第一责任人职责；其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好分管领域意识形态工作形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各单位共同参与的工作格局。
二是细化责任落实。制定印发《XX集团公司2026年意识形态工作要点》及责任清单将意识形态目标任务分解到各基层党组织、相关职能部门纳入党建工作责任制考核和领导班子、领导干部年度考核重要内容与生产经营、改革发展等中心工作同部署、同落实、同检查、同考核对履职不力单位及个人实行“一票否决”。
三是强化分析研判。严格执行意识形态领域“月分析、季研判、半年总结”制度。上半年共召开2次专题党委会分析研判公司意识形态领域形势及时发现、解决苗头性、倾向性问题确保对重大思想动态、风险隐患精准把握、有效应对牢牢掌握工作主动权。